Training
In kleine groepen ga je aan de slag met jezelf en elkaar. De trainingen zijn praktijkgericht. We besteden veel tijd aan oefenen. Want je leert het beste door te doen. We zorgen voor ontspanning en plezier. Beide belangrijke voorwaarden om te leren. Voorbeelden van trainingen zijn:
- Persoonlijk leiderschap
- Persoonlijke effectiviteit
- Het voeren van POP-gesprekken
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren
Intervisie
Even pas op de plaats. Rustig stilstaan bij zaken die je bezighouden. Verdiepen, feedback geven en ontvangen. In de waan van de dag is daar te weinig tijd voor. Daarom kiezen steeds meer teams voor intervisie.
Colinda heeft twee teamdagen als voorbereiding op de overname van een organisatie begeleid. Ze begrijpt wat er moet gebeuren, waar de gevoelige punten liggen, maar ook dat deze aangehaald moeten worden voor een goede start. Ze geeft adviezen hoe dit op een goede en respectvolle manier gedaan kan worden. Bij Colinda krijg je antwoord op de vragen: wat betekent dit voor de mensen en wat doet dit met de mensen.
Aan de slag met deskundigheidsbevordering?
In kleine groepen ga je aan de slag met jezelf en elkaar. De trainingen zijn praktijkgericht. We besteden veel tijd aan oefenen. Want je leert het beste door te doen. We zorgen voor ontspanning en plezier. Beide belangrijke voorwaarden om te leren.
